W tej zakładce postanowiłem przedstawić kilka spostrzeżeń, które być może naprowadzą na ciekawe wnioski osoby, które są pracownikami…
(A jeżeli tak, być może ktoś będzie chciał wziąć udział w moim szkoleniu z analizy fundamentalnej, o którym pisałem tutaj:-): Zmiana pracy na ING PTE i koniec prowadzenia bloga).

Jak pracownik może wykorzystać wiedzę o analizie fundamentalnej do “stworzenia warunków” na sukces?

1. Może zwiększyć szanse na karierę/dobre zarobki oraz zmniejszyć szanse na “stanie się bezrobotnym”dzięki przeanalizowaniu potencjalnego sektora/firmy w której będzie pracował.
   Jak? Wykorzystując np. wiedzę na temat Analizya makrootoczenia oraz Pięciu sił Portera.
2. Może uzyskać wiedzę na temat potencjalnej sytuacji na rynku pracy za jakiś czas, np. na podstawie tego artykułu: Jak wykorzystać wiedzę o tendencjach w gospodarce na podstawie zmian indeksów giełdowych? oraz tego: Zależności pomiędzy giełdą, PKB oraz zatrudnieniem (bezrobociem) czyli dlaczego bezrobocie już nie wzrośnie cz. 2
3. Może starać się o pracę w firmach, które są lub będą na giełdzie, aby stać się uczestnikiem programu motywującego dla pracowników w formie akcji. Wynagrodzenie takie może być warte nieraz  “fortunę” a taka forma dodatkowego motywowania pracowników będzie coraz bardziej popularna w Polsce.
4. Może zastanowić się, czy nie warto “zdywersyfikować” swoich dochodów np. przy użyciu myśli zawartych w tej książce: Inwestowanie na giełdzie a książka “Kwadrant przepływu pieniędzy” czyli lepiej być praconikiem, samozatrudnionym, właścicielem biznesu czy inwestorem?.
   Szczególnie w kontekście tych zakładek: PKB+bezrobocie 1996-2002=2006-2012??? oraz (Nasz) budżet (Polski)