Rynek pracy maj 2014

Uwaga: jeżeli ktoś jest tutaj nowy, poniższe spostrzeżenia to kontynuacja moich przemyśleń ze stycznia 2013 roku: Polską gospodarkę czeka kilka tłustych lat ? ? ? : Michał Stopka „Cykl dziesięcioletni”, gdzie pisałem, że w ciągu kilku lat bezrobocie bardzo mocno spadnie w Polsce, być może nawet do kilku procent. Później na jesieni 2013 roku rozszerzyłem te spostrzeżenia o szczegółową analizę rynku pracy tutaj: Nadchodzi rynek pracownika… Jak niskie bezrobocie w 2013 i 2014 r.?. Dlatego też zachęcam najpierw do zapoznania się z powyższymi dwoma wpisami, gdyż są one bardzo ważne w kontekście poniższych spostrzeżeń. Natomiast dzisiaj opiszę jak wygląda rynek pracy maj 2014 r.

Rynek pracy maj 2014: najnowsze dane

Dla przypomnienia o najnowszych pozostałych danych makro w Polsce pisałem ostatnio tutaj: Słabe dane makro po inwazji na Krym? Kondycja polskiej gospodarki maj 2014. Natomiast jeżeli chodzi o rynek pracy: właśnie GUS podał wstępne dane o poziomie bezrobocia za kwiecień 2014 roku. Wyniosło ono już tylko 13% czyli względem kwietnia 2013 roku wskaźnik bezrobocia spadł już o jeden punkt procentowy.

W efekcie nasz wykres bezrobocia (za kwiecień 2014) wygląda coraz ciekawiej:

Dlatego też jeżeli jeszcze nie pytałeś o podwyżkę albo pytałeś i nie jesteś zadowolony z odpowiedzi, warto poszukać nowej pracy, przejrzeć ogłoszenia, popytać znajomych, wypełnić swoimi danymi portale internetowe z ofertami pracy itd!

Takie ćwiczenie warto zrobić nawet jeżeli są szanse na jakąś podwyżkę w obecnym miejscu pracy: chociażby ze względu na to aby wiedzieć jak wygląda rynek pracy i być z nim na bieżąco.

Oczywiście zmiana pracy przy obecnej świadomości pracodawców może trochę potrwać. Do pracodawców dopiero musi dotrzeć, że słabe czasy dla pracowników się skończyły. Wiele też zależy od miejscowości. W Warszawie machina rekrutacyjna już ruszyła: widać to mo moich znajomych, którzy chodzą po rozmowach kwalifikacyjnych lub właśnie zmnienili pracę (różne branże).  Ale to tylko kwestia czasu jak to samo będzie w innych miejscowościach więc warto się do tego przygotować.

Jak się do tego przygotować? Jak negocjować podwyżkę? Jak szukać pracy? Co zrobić aby znacznie zwiększyć prowdopodobieństwo sukcesu?

Trzeba „stworzyć warunki” zgodnie z książką: „Szczęście czy fart ?”, czyli co liczy się w inwestowaniu. Na przykład bardzo wiele użytecznych spostrzeżeń i przemyśleń w tym zakresie można znaleźć w tym artykule:  Jak negocjować wynagrodzenie? 8 przemyśleń pracownika, szefa i przedsiębiorcy.

Rynek pracy maj 2014: wykresy ministerstwa pracy

Coraz lepszą sytuację na rynku pracy widać na tych dwóch wykresach z ministerstwa pracy dotyczących wstępnych danych za kwiecień 2014:

Powyższe tendencje na rynku pracy są tylko potwierdzeniem tego co dzieje się również na miejscach pracy BAEL (dane kwartalne, ostatnie dostępne dane czwarty kwartał 2013, dane za pierwszy kwartał 2014 GUS opublikuje końcem maja 2014):

Ale co najważniejsze, jak pokazują najnowsze dane GUS za marzec 2014 o miejscach pracy w w firmach zatrudniajacych co najmniej dziewięć osób rośnie nie tylko liczba miejsc pracy:

ale przede wszystkim coraz lepiej wygląda wykres z wynagrodzeniami w skali roku w ujęciu zarówno nominalnym jak i realnym:

Jak widać na powyższym wykresie, wygląda na to że właśnie ruszył mocny wzrost wynagrodzeń, który będzie kontynuowany w kolejnych miesiącach, bo realne wynagrodzenia rosną już cztery procent w skali roku. Ostatni raz taki realny wzrost wynagrodzeń był na przełomie 2008/2009 roku… Czyli kiedy bezrobocie w Polsce było jeszcze jednocyfrowe…

Rynek pracy maj 2014: stopa bezrobocia województw

I na koniec jeszcze dane GUS o poziomie bezrobocia w marcu 2014 według województw. Bezrobocie w wielkopolskim już jest jednocyfrowe! (ktoś z czytelników jest z wielkopolskiego?) :

oraz w marcu 2013:

Rynek pracy maj 2014: podsumowanie

Jeżeli znasz kogoś kto szuka pracy, prześlij mu tą analizę! Jeżeli ktoś z Twoich znajomych narzeka, że mało zarabia lub nie dostał podwyżki również prześlij mu tą analizę. Zresztą nawet jeżeli nie jest niezadowolony z pracy, też możesz przesłać mu tą analizę :-)